Palantir「菁英夥伴計畫」：高中畢業也能拿正職offer？

美國數據分析巨擘 Palantir 近年以承接政府標案聞名，但該公司不僅止於此。根據 2026 年 1 月 26 日工商時報報導，Palantir 推出了一項引人注目的「菁英夥伴計畫」，將高中畢業生直接導入正職工作，打破了傳統上大學文憑是唯一敲門磚的常規。

Palantir CEO 卡普在一次財報會議中曾直言：「現在聘請大學生等於聘請那些『只會說廢話』的人。」這番話反映了公司對於當前高等教育體系的質疑。而為了證明自己的理念，Palantir 推出了一項針對高中畢業生的實習計畫，名為「菁英夥伴計畫」。

在這個四個月的計畫中，參與者首先參加了四週的文化研討會，主題包括西方文明、美國歷史文化以及社會運動等。這些課程不僅教授理論知識，還強調思考能力的重要性。例如，其中就安排了閱讀美國黑人政治家道格拉斯的自傳。

完成研討會後，實習生們便被分配到 Palantir 的不同團隊，在美國各地進行實際工作。他們為醫院、保險公司和國防工業等客戶服務，甚至直接參與政府標案。扎尼尼是計畫中的一名參與者，他指出自己在實習教育後第三天就被要求接手「真正」的工作，這讓他感到驚訝。

值得注意的是，Palantir 的這一做法並未受到所有人的歡迎。儘管計畫對於有使命感以及自主權的需求吸引了不少人，但仍有部分實習生的父母對此持保留態度。最終，誰能從這些實習者中獲得全職工作機會尚未公佈，但已有一些實習生萌生留下來工作的想法。

Palantir「菁英夥伴計畫」的出現，不僅挑戰了傳統教育體系的地位，更展現了科技公司對人才新觀念的追求。