微軟取消發表2025年多元化報告改採動態格式呈現在即

Microsoft 宣佈自 2025 年起將不再發表固定形式的多元與包容性（Diversity and Inclusion, D&I）報告，這項決定打破了自 2019 年以來每年固定發表 D&I 報告的慣例。根據《Game File》報導， MICROSOFT 未如往年般在十月至十一月期間發佈相關報告， MICROSOFT 發言人弗蘭克·肖（Frank Shaw）對此作出解釋稱，今年將不再製作傳統形式的年度報告。

MICROSOFT 表示，未來會轉向採用更具動態與可訪問性的格式來展示其包容性成就。這些新的呈現方式包括故事、影片和洞察數據等，旨在更全面地展現公司的實際行動。弗蘭克·肖強調：「我們的使命以及對文化與價值觀的承諾將維持不變：賦能每個人和組織實現更多。」

外界普遍認為， MICROSOFT 的這一決定可能與當前的政治氛圍有關。美國總統川普曾明確表示反對政府與企業推動多元、公平與共融（Diversity, Equity and Inclusion, DEI）計畫的立場，甚至簽署行政命令要求政府機構縮減相關措施，並鼓勵私營部門跟進。事實上， MICROSOFT 並非唯一調整策略的科技巨頭。 Meta 已在今年稍早結束其 DEI 計畫，而 Google 也據傳將不再設定改善勞動力代表性的招聘目標。

《Game File》此前也曾指出，在 2025 年的兩份股東報告中， MICROSOFT 沒有提及任何關於多元化的內容，顯示公司已不再像往年那樣高調強調 DEI 倡議。 MICROSOFT 聲明未表示要完全放棄 D&I 的努力，但少了詳細的年度報告數據，未來外界恐怕將難以具體追蹤公司在薪資平等與勞動力多元化方面的實際進展。