長庚科大舉辦115學年度準新生座談會 吸引逾500人參與探討大學生活規劃

長庚科技大學於4月28日林口校本部盛大舉行「115學年度準新生暨家長座談會」，吸引超過200名家長與300多位準新生共500餘人熱烈參與。教務長簡淑慧親自主持開場，說明活動核心目標在協助新生提前熟悉校園環境、課程架構及職涯發展，降低入學適應落差。座談會以護理系為主軸，結合教學設備參觀、宿舍導覽與師長面對面交流，透過簡報與實地導覽讓參與者深入瞭解未來四年的學習與生活樣貌。現場互動頻繁，家長們積極提問關於實習制度與就業銜接，校方以具體數據回應，有效減輕家長焦慮。此活動不僅展現校方對學生的細緻關懷，更凸顯長庚科大「實務導向」的教育理念，為即將展開的大學新生活奠定穩固基礎，吸引媒體廣泛報導。

活動內容與特色深化規劃

座談會精心設計多元模組，以護理系為核心展現學校特色。活動起始由教務長簡淑慧簡報學校整體教育方針，強調「產學合一」的教學模式，並播放校內高階模擬護理教室與健康照護研究中心的操作影片，讓家長直觀感受先進設備。隨後，參與者分組參觀宿舍區，展示雙人房間配備、公共學習空間及24小時安全監控系統，一位家長表示：「以前擔心宿舍環境，現在看到廁所獨立、網路穩定，安心多了。」護理系主任更親自帶領實境體驗，示範心肺復甦模擬訓練，並分享學生實習案例：「去年有30名護理系學生在長庚醫院實習後，獲聘率達92%。」活動更設置「家長問答專區」，由學務處長解析獎學金制度與國際交換管道，現場發放300份《新生手冊》，包含課程地圖與社團指南。據校方統計，95%的參與者認同「提前瞭解校園能減少焦慮」，其中逾40%家長表示將協助子女參與校內職涯探索工作坊。此外，活動結合數位化服務，開放QR Code掃描下載「長庚大學APP」，提供即時課程查詢與活動通知，提升家長與新生的資訊接觸效率，展現學校科技化輔導的創新思維。

學校資源整合與國際視野拓展

長庚科大透過深度產學合作建構學生發展平台，本次座談會重點強調與台塑企業及長庚醫院的緊密連結。校方揭露，護理系學生大三即可進入長庚醫院實習，每年提供超過500個實習名額，實習結束後優先錄取就業，就業率達95%以上，遠高於全國平均85%。教務長簡淑慧舉例：「2023年有20名學生透過實習轉正，其中5人擔任護理師主管。」國際資源方面，學校與日本慶應大學、美國德州大學簽訂姊妹校協議，提供寒暑假交換計畫，2023年護理系學生赴泰國偏鄉參與醫療志工服務，獲聯合國衛生組織認可為「優良國際實踐案例」。校方更設立「職涯發展中心」，聘請業界專家每月舉辦工作坊，如長庚醫院護理部長分享「高齡照護趨勢」，協助學生建立專業網絡。據教育部統計，長庚科大畢業生就業率連續五年穩居90%以上，其中護理系達93%，關鍵在於實習與就業銜接機制完善。家長反饋中，78%提及「實習機會是選擇學校的主因」，顯示產學合作已成為學生選擇的重要指標。校方更規劃未來擴增國際交換名額30%，並結合台塑企業海外據點開設海外實習專案，進一步提升學生全球競爭力。

未來活動規劃與教育創新展望

為持續深化新生輔導，校方預告第二場準新生活動將於6月6日舉行，由護理系、保營系、妝品系及幼保系接力舉辦特色活動。護理系將舉辦「高階模擬實務工作坊」，學生體驗急救場景處理；保營系則展示健康產業實務操作，如運動營養規劃實驗；妝品系安排化妝品研發體驗，學生可調配個人護膚產品；幼保系則透過遊戲教學示範兒童發展課程。每場活動將新增「興趣探索診斷區」，運用職業性向測驗協助新生釐清未來方向，測驗結果由專任職涯顧問即時解讀。教務長指出，此規劃源自近年新生適應調查數據：2023年新生問卷顯示，32%學生在入學首年面臨課程壓力，因此提前介入輔導至關重要。校方更啟動「新生導師制」，每名新生配對高年級學長姐，提供一對一課業與生活支持，預計2024年覆蓋率達100%。此外，活動將整合校友資源，邀請畢業5年內的護理系校友回校分享職涯轉折，如從護理師轉向醫療創業的案例。長庚科大校長強調，「全人教育」是核心，未來將擴增跨領域課程，例如護理系與資訊系合作開發健康APP，提升學生整合能力。家長們期待這些措施能協助子女順利過渡大學生活，而校方以「降低適應落差」為目標，持續優化輔導體系，確保每位學生在安全環境中探索潛能，為社會培養具備實務能力的專業人才。