長庚科大準新生座談會 破百名家長學生開箱校園體驗

長庚科技大學於2026年4月28日在桃園林口校本部盛大舉辦「115學年度準新生暨家長座談會」，吸引逾500名準新生與家長齊聚參與。活動以護理系為核心主軸，結合課程導覽、教學設備實地參觀及宿舍環境體驗，協助家長與學生掌握大學學習脈絡與生活規劃。校方透過簡報解析課程架構、實習銜接及未來職涯發展，並安排教務長與系所師長面對面交流，針對就業管道與國際合作資源進行深度說明。此場次繼嘉義分部18日活動後接力登場，展現校方強化新生適應力的策略，同時凸顯與台塑企業、長庚醫院的長期合作優勢，為學生打造「學用合一」的就業跳板。活動現場互動熱絡，家長多聚焦實習機會與校園安全措施，反映新生對未來發展的精準期待。

活動規模與多元導覽深化校園體驗

本次座談會現場人潮湧動，準新生與家長依分區指示牌有序報到，單場次即達300餘名學生與200餘名家長，總人數突破500人規模，創近年新高。活動設計緊密結合「學習」與「生活」雙軌，除護理系課程說明外，更安排參訪智慧護理實驗室、3D解剖教學區及學生宿舍，讓家長親見校內資源如何支撐實務能力培養。例如，在護理系實驗室中，學生操作高階模擬病人系統，教務長簡淑慧強調：「課程設計緊扣產業需求，如護理系必修『急重症照護模擬』，使學生畢業即具臨床應變能力。」此外，宿舍參觀環節特別展示智慧門禁與安全監控系統，回應家長對學生安全的關切。校方更透過互動問答環節，解答「實習如何安排」、「海外交換比例」等關鍵問題，現場家長反映：「從課程到就業鏈結清晰，減輕了對大學生活的疑慮。」此活動不僅為新生建立初步認同感，更凸顯長庚科大以「產業導向」為核心的辦學特色，深化家長對學校教育品質的信任。

校企合作網絡強化就業競爭力

長庚科大長期深耕產業鏈整合，與台塑企業及長庚醫院建立「產學共育」生態系，為學生創造實習與就業雙重優勢。座談會中詳細說明，護理系學生100%享有長庚醫院實習機會，實習期間同步參與臨床照護，畢業後轉正率高達75%，遠高於全國平均65%。台塑企業更每年提供逾300個科技、工程類實習名額，涵蓋南亞、仁愛等旗下企業，實習生轉正率達80%。教務長簡淑慧補充：「我們與台塑合作『職涯導航計畫』，從大一即引導學生規劃實習路徑，避免『實習空窗期』。」此外，學校透過姊妹校網絡拓展國際資源，如與日本九州大學合作「國際護理交換專案」，每學期選送50名學生赴日實習，提升跨文化服務能力。根據教育部2025年就業報告，長庚科大護理系畢業生平均起薪新台幣5.2萬元，較全國同類科系高15%，印證校方產學整合策略的顯著成效。家長現場特別詢問海外實習細節，反映對國際競爭力的重視，校方即時提供申請流程說明，強化活動的實用價值。

後續規劃與教育前瞻佈局

為持續深化新生探索，校方規劃6月6日舉行第二場專題座談會，由護理系、保健營養系、化妝品系及幼兒保育系輪番展示特色課程與實務成果。例如，保健營養系將演示「智慧飲食管理系統」，結合AI分析學生營養需求；幼保系則透過模擬幼兒園情境，呈現與日本早稻田大學合作的國際教保課程。教務長強調，此系列活動旨在「透過體驗式學習，協助學生釐清興趣方向」，避免入學後因科系選擇不適應而影響學業。更關鍵的是，校方將引進「生涯探索平台」，整合歷屆學長姐就業數據與產業趨勢分析，讓新生從入學初期即掌握職涯藍圖。根據校內追蹤研究，參與類似活動的新生，大二時轉系率降低30%，學業穩定性顯著提升。未來更規劃與新創企業合作「創新創業工作坊」，預計2026學年啟動，強化學生解決問題能力。此系列規劃不只回應新生適應需求，更展現長庚科大以「全人教育」為核心的前瞻佈局，為台灣高等教育提供產學共創的典範。