新竹縣警五一驚喜開箱局長室 音樂紅包暖心慰勉幕後英雄
- 新竹縣政府警察局為感謝駕駛、技工及工友等基層同仁平日默默付出,於五一勞動節前夕秘密規劃「驚喜慰勉活動」。
- 此舉不僅撫平基層同仁長年累積的疲勞感,更透過具體行動強化「警察局是家」的集體認同,為後續人才留任奠定情感基礎。
- 他指出:「去年38婦女節邀請同仁看電影,今年五一改為『驚喜式』,就是要打破『行政單位冷冰冰』的刻板印象。
- 此舉延續去年38婦女節觀影關懷模式,以「不預告」手法突破傳統行政框架,透過音樂與美食創造輕鬆交流空間,深化機關對幕後英雄的重視與感恩。
新竹縣政府警察局為感謝駕駛、技工及工友等基層同仁平日默默付出,於五一勞動節前夕秘密規劃「驚喜慰勉活動」。活動未提前公告細節,當日直接開放平日嚴禁進入的局長室,現場安排竹縣愛樂協會小提琴與長笛演奏,局長林建隆親筆簽名紅包搭配新竹在地甜品店「竹北甜心坊」布丁蛋糕,讓近五十名參與同仁驚喜交加。此舉延續去年38婦女節觀影關懷模式,以「不預告」手法突破傳統行政框架,透過音樂與美食創造輕鬆交流空間,深化機關對幕後英雄的重視與感恩。活動不僅展現警察局人性化管理,更強化同仁歸屬感與工作動力。
活動精心規劃 突破傳統框架
本次活動從籌備到執行均採嚴密保密作業,警局人事科提前三日調動資源,委託竹縣愛樂協會安排兩名專業樂手,曲目精選《春之頌》與《小夜曲》等輕柔旋律,避免打擾日常勤務。局長室佈置以暖黃燈光搭配簡約花藝,特地調配新竹在地特產布丁蛋糕,由「竹北甜心坊」每日新鮮現做,確保口感綿密不膩。為避免驚動同仁,活動時間精準鎖定午休時段,由副局長親自引導隊伍進入,全程未使用任何電子通知,僅透過口耳相傳方式邀請。參與者包括廿五名駕駛、十五名技工及十名工友,多數人平日僅在車輛維修區或辦公樓層短暫接觸,從未踏足過局長室核心區域。現場更設置小型茶水站,提供在地茶葉品牌「竹山雲霧」,讓嚴謹的行政空間瞬間轉化為溫馨聚會場域,展現機關對細節的重視。
同仁驚喜反應 溫馨氛圍撫平辛勞
活動揭幕時,同仁們見到從未踏足的局長室與現場演奏,紛紛露出難得的驚喜表情。駕駛組的陳姓同仁坦言:「從來沒想過能進局長室,平時連走廊都少走動,今天聽音樂吃蛋糕,感覺辛苦都被融化了。」技工組的王姓員工則提到,局長親手遞上紅包時,手寫「謝謝您守護新竹」的字句讓他眼眶發熱:「紅包裡的千元現金不算什麼,但知道局長記得我們每天早出晚歸換輪胎、修車輛的辛勞,這份認可比金錢更珍貴。」現場更見到多位同仁主動與局長合影,並分享手機拍攝的演奏影片給家屬。活動期間,長笛聲與輕柔談笑交織,原本緊繃的辦公氛圍轉為溫馨交流,有同仁甚至主動提出希望未來能舉辦類似活動。此舉不僅撫平基層同仁長年累積的疲勞感,更透過具體行動強化「警察局是家」的集體認同,為後續人才留任奠定情感基礎。
林建隆局長:關懷是永續工程
局長林建隆強調,警察機關順利運作仰賴幕後團隊,駕駛每日接送指揮中心人員、技工維護警車安全、工友打理環境衛生,這些工作雖不見光卻是關鍵環節。他指出:「去年38婦女節邀請同仁看電影,今年五一改為『驚喜式』,就是要打破『行政單位冷冰冰』的刻板印象。局長室平日因保密需求限制進出,這次開放是想讓同仁知道『這裡是屬於你們的空間』。」他進一步說明,活動設計融入在地元素,如採用竹北甜品店合作,既支持地方經濟,也讓同仁感受新竹在地溫度。未來將建立制度化關懷機制,包括每月第二週設立「暖心茶會」、每季頒發「幕後英雄獎」,並規劃專業技能培訓課程,讓同仁在獲得尊重的同時提升職涯發展。林局長表示:「我們要的不只是『服務』,而是讓每位同仁在工作中找到價值與幸福,才能更好守護新竹治安。」此舉也呼應新竹縣政府「人本治理」政策,將員工福祉納入公共服務核心價值。








