竹市校園徵才元培醫大接棒 69企業釋2454職缺搶攻醫護人才

新竹市政府今（115年3月25日）於元培醫事科技大學主辦校園徵才博覽會第三場，集結69家企業釋出2,454個職缺，專攻醫療護理、生醫科技等領域，副市長林琨瀚代表市長高虹安出席開幕，強調青年是城市創新關鍵力量，市府透過「青年活力」政策整合勞動部及五所大學資源，協助學子銜接職場、企業媒合人才，共創就業與求才雙贏。活動現場除企業徵才外，更提供職涯諮詢、外籍生專屬應徵服務及專業彩妝師求職指導，針對新竹地區醫療人才缺口逐年擴大（2023年衛福部統計，新竹縣市護理師人力缺口達1,200人）的現況，精準對接產業需求，展現政府推動「健康城市」戰略的實質作為。

企業陣容強大 醫護人才需求殷切

本次徵才博覽會匯集醫療器材商、診所、長照機構及生技新創等69家企業，職缺涵蓋護理師、藥師、營養師、健康管理師等20餘類專業職缺，其中醫療照護類職缺佔比高達68%，反映新竹科學園區周邊醫療產業蓬勃發展與高齡化社會的迫切需求。元培醫大校長王綮慷指出，該校作為全台首座專精醫事技術人才培育的專科院校，近年與新竹市立醫院、國立陽明交通大學附設醫院等機構深化合作，開設「智慧照護實務」、「生醫科技應用」等跨域課程，使畢業生即戰力提升30%，本次活動更吸引台積電生醫研發中心、長庚醫療體系等關鍵企業參與，釋出逾400個高階職缺。市府勞青處長吳達偉補充，企業主反饋「元培學生實務經驗足、職場適應快」，顯見學校課程與產業需求高度契合，未來將擴大與在地醫療法人合作，建置「醫護人才培育基地」，預計2026年提升畢業生就業率至92%以上。

職涯規劃多元 青年發展全面支援

活動設計融入「職涯開箱」概念，以元培校園為舞台打造四大主題體驗區：醫療實務模擬區提供護理操作體驗，生技創新展區展示AI診斷技術應用，職涯諮詢區由人社專家解析「醫療產業職涯地圖」，外籍生專區則以雙語說明會協助跨國求職。勞青處進一步說明，新竹市青年發展中心自3月初已協助元培生舉辦40場企業說明會，針對大三學生規劃「暑期實習加速計畫」，提供500名學生至醫療院所實習機會，並結合原民會「青年就業獎勵」及國防部「軍職轉銜方案」，拓展多元就業路徑。中心主任何麗華強調，青年發展中心成立後已累計服務1.2萬人次，今年更推出「職涯探索基金」，補助學生參加國際醫療研討會，提升國際競爭力。現場參與學生林同學分享：「原本只考慮傳統醫院，透過活動發現長照科技、健康數據分析等新興領域，職涯選擇更寬廣。」

校園徵才持續推 連結產業未來

新竹市校園徵才博覽會已成為年度就業亮點，繼元培醫大後，第四場將於4月14日在玄奘大學舉行，最終場4月28日移師中華大學，每場聚焦不同產業領域（如玄奘場次聚焦科技服務、中華場次整合綠能產業），並同步建置「竹市青年就業平台」線上系統，提供即時職缺查詢與履歷投遞服務。市長高虹安表示，未來將結合新竹科學園區產業聚落，推動「醫護人才產學共創計畫」，由企業提供研發經費與實習基地，學校開設定制化課程，預計3年內培育5,000名專精醫療科技的跨域人才。勞青處更規劃2026年擴大「青年職涯加速器」，整合科技、醫療、綠能三大產業資源，協助青年從就業到創業全鏈接發展。青發中心提醒，即日起可透過「新竹市政府青年發展讚」臉書專頁查詢最新活動，並呼籲企業積極參與校園徵才，共同解決醫療人才短缺挑戰，打造永續就業生態系。