新竹縣警五一驚喜開箱神秘局長室音樂紅包暖心慰勉幕後英雄

五一勞動節前夕，新竹縣政府警察局於4月28日不預告邀請駕駛、技工及工友等基層同仁走進局長室，現場由縣警局弦樂團帶來小提琴與長笛演奏，局長林建隆親自簽名贈送新竹在地品牌「林家布丁蛋糕」與紅包，感謝他們平日默默付出。活動全程未提前通報，讓首次進入局長室的同仁驚喜交加，直呼「從未想過會有此待遇」。此舉延續38婦女節邀請同仁觀影的關懷傳統，以「不預告」形式升級規劃，透過音樂與在地美食營造輕鬆氛圍，展現警察機關對幕後英雄的重視。林建隆強調，警察局運作仰賴駕駛、技工及工友等基層夥伴，此次活動旨在讓同仁在忙碌中感受溫暖，並持續推動多元關懷措施，強化團隊凝聚力。

活動細節驚喜滿溢 基層同仁直呼暖心

活動當天下午，30名駕駛、技工及工友在無預警下被邀至局長室，甫入門便被悠揚的弦樂聲包圍。小提琴手即興演奏《春之頌》片段，長笛伴奏如溪水潺潺，現場氣氛從緊繃轉為輕鬆。林建隆局長親自致詞，點名每位同仁的貢獻：「開車接送同仁巡邏的駕駛、維護裝備的技工、清潔辦公環境的工友，都是治安的基石。」隨後贈送印有「新竹縣警」字樣的紅包，內含新竹在地「林家布丁蛋糕」與3000元現金，蛋糕由百年老店製作，融入新竹特色紅豆餡。一位資深駕駛李姓同仁哽咽表示：「開車跑派出所十年，從未進過局長室，收到紅包時手都在抖，感覺被當成家人對待。」技工王姓同仁補充：「平時只見局長開會，沒想到會為我們準備音樂下午茶，這份心意比金錢更珍貴。」現場笑聲不斷，有人即興跟著旋律輕哼，嚴肅的辦公空間瞬間化為溫馨交談會。

延續關懷傳統 強化基層凝聚力

此活動並非首次，而是警察局「同仁關懷計畫」的深化實踐。去年38婦女節，警局曾邀請女警觀賞電影《芭比》，今年則將對象擴展至全體基層同仁，並以「不預告」方式提升驚喜感。警政科科長陳建宏說明：「過去關懷多在節日舉行，但今年專注於『無預警』的走訪，避免同仁因準備而緊張，才能真正感受溫暖。」據統計，新竹縣警局共有120名駕駛、技工及工友，平日負責車輛維修、裝備保養、環境清潔等關鍵工作，卻常被視為「幕後角色」。此次活動特別選在五一前夕，呼應「勞動節」精神，凸顯每份工作價值。林建隆局長強調：「治安不是單靠一線員警，而是整個團隊的協作。技工修好裝備、駕駛安全接送，這些都是防範犯罪的關鍵環節。」未來警局將規劃「基層英雄月」，每月舉辦不同主題活動，如技能競賽、家庭日等，並設立「關懷基金」專款補助同仁子女教育，進一步營造「家」的歸屬感。

營造友善環境 擴展治安治理新思維

林建隆局長在活動後表示，此次慰勞是「關懷型管理」的具體體現，反映警察機關治理思維轉型。他指出，近年來新竹縣治安破案率達92%，關鍵在於「全員參與」的團隊精神：「技工定期保養巡邏車輛，確保夜間出勤安全；工友維護辦公環境，提升同仁工作效率，這些都是隱形的治安貢獻。」警局更將此經驗納入2024年施政計畫，要求各單位每季提交「基層需求報告」，針對同仁提出的改善建議（如加裝車輛座椅、優化排班制度）進行落實。新竹縣警局人事室也規劃未來引進心理諮商師駐點，針對基層同仁提供壓力管理課程，避免「重業務輕心理」的傳統盲點。專家分析，此類活動不僅提升士氣，更能降低職場流失率——根據內政部2023年調查，警察機關基層人員流失主因多為「缺乏認同感」，而新竹縣警局透過「具體行動」讓同仁感受價值，可望提升整體服務品質。未來警局將擴大合作，邀請新竹在地企業提供員工福利資源，例如與竹縣餐飲業者聯盟簽訂「同仁優惠合約」，讓關懷從內部延伸至社區，共築更友善的治安治理生態系。